東風(fēng)送暖，大地解凍，一年四季，周而復(fù)始。
　　“春”代表著新的開始，新的希望。節(jié)后上班伊始，公司人力資源部抓緊督導(dǎo)各部門按年度培訓(xùn)計劃，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為員工送上節(jié)后豐富的“精神大餐”，充分調(diào)動員工的工作熱情，提升員工的綜合素質(zhì)，為新一年各項工作順利實施打好扎實基礎(chǔ)。

　　　　
　　十七年來，貝斯達(dá)人一直以自強(qiáng)不息的精神和昂揚的姿態(tài)，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)。2016年是貝斯達(dá)醫(yī)療發(fā)展豐收之年，2017年也將會是貝斯達(dá)醫(yī)療實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，此時此刻做好本年度員工培訓(xùn)就顯得格外意義重大。

　　此次培訓(xùn)于2月6日起，為期8天。這不僅是新年開始的第一堂課，有效遏制“節(jié)后松散綜合征”，也是貝斯達(dá)醫(yī)療實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一聲沖鋒號，使大家抖擻精神，及時調(diào)整工作思路，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，更好地有序開展且落到實處，推動今年各項工作。

　　
　　雖然過去收獲頗豐，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到跨越式發(fā)展的路上機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。因此，我們要認(rèn)真總結(jié)寶貴的成功經(jīng)驗，同時也要認(rèn)清形勢，找出自身的不足，在2017年逐一改進(jìn)，繼續(xù)以貝斯達(dá)人堅韌不拔的精神、不屈不撓的意志、求真務(wù)實的態(tài)度讓2017年的工作再上一個新臺階！